【オンラインセミナー（ウェビナー）】女性の働き方と社会保険適用アドバイスのための最新知識

＜概要＞
2022年10月から101名以上の企業を対象とした社会保険の適用拡大が施行されます。改正を機に新たに社会保険の加入対象となるケースを想定して、労働時間を減らすなどして扶養の範囲内で働くか、社会保険に加入をして働くか、FPとしてアドバイスをする際に必要なポイントを扱います。

今回の改正における加入基準等を整理したうえで、加入した場合の保険料と保険給付の変化を確認し、毎月の家計だけでなく長期のライフプランも見据えたうえでどのような提案するとよいのかを学ぶことができます。


＜講師のご紹介＞
佐藤　麻衣子　社会保険労務士／CFP®
ウェルス労務管理事務所／株式会社ウェルスプラン 代表

信託銀行勤務などを経て2015年に独立。仕事・生活設計と育児の両立に悩んだ経験から「企業も人も豊かになれる、時代に合った職場づくり」をコンセプトに、テレワークの導入など多様な働き方を実現するための人事労務コンサルティングと、働く人の将来設計をサポートする確定拠出年金導入支援、ライフプラン研修のサービスを提供。各種メディアで働き方とライフプランに関する執筆・講演活動も行っている。

著書
『30代のための年金とお金のことがすごくよくわかって不安がなくなる本（日本実業出版社）』
『人事労務・総務担当者の人へ 労務管理の基本的なところ全部教えちゃいます（ソシム）』


＜このセミナーで学べること＞
■加入対象となるケースと、加入した場合の保険料・給付の変化
■企業側で労働条件を扱う社労士だからわかる、働き方の変化とキャリア形成
　へのアドバイス
■扶養の説明で顧客との信頼関係を損なわないための注意点